Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. WANGTA AGUNG SURABAYA

Yuarin, Rachmalia (2024) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. WANGTA AGUNG SURABAYA. Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (568kB)
	Text BAB II.pdf Download (886kB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (636kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (456kB)
	Text LAMPIRAN-2.pdf Download (985kB)
	Text LAPORAN CEKK PLAGIASI.pdf Download (7MB)
	Text LAPORAN CEK PLAGIASI.pdf Download (27kB)
	Text Jurnal Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wangta Agung Surabaya.pdf Download (707kB)

Abstract

Dalam bisnis yang memproduksi sandal dan sepatu banyak sekali kompetitor dalam bisnis tersebut, sehingga perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kinerja berkualitas serta komitmen yang tinggi untuk bisa bersaing dengan bisnis lain. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana dimensi pada komitmen organisasi mempengaruhi kinerja pekerja.Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan menggunakan rumus slovin untuk menentukan sampel yang berjumlah 205 responden, serta menggunakan uji model regresi linier berganda. Temuan analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT Wangta Agung Surabaya dipengaruhi secara signifikan oleh komitmen afektif,berkelanjutan dan normatif.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Rachmalia Yuarin Yuarin
Date Deposited:	27 Feb 2024 04:15
Last Modified:	27 Feb 2024 04:15
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/17391

Actions (login required)

View Item

Downloads