Putri, Sapna Estevania (2026) Sistem Informasi Manajemen Bursa Kerja Khusus (Bkk) Berbasis Website Dengan Fitur Lamaran Online Di Smkn 7 Surabaya. [Tugas Akhir/Skripsi]
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (863kB) |
|
|
Text
BAB 1 .pdf Restricted to Repository staff only Download (543kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 2 .pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 4 .pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB) | Request a copy |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB) | Request a copy |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (899kB) | Request a copy |
|
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB) | Request a copy |
|
|
Text
SKRIPSI YANG UDAH DI TURNITIN.pdf Restricted to Repository staff only Download (595kB) | Request a copy |
|
|
Text
FILE JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Bursa Kerja Khusus (BKK) memiliki peranan penting sebagai penghubung antara lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan dunia industri. Namun, di SMKN 7 Surabaya seluruh proses dalam layanan BKK masih menghadapi berbagai kendala karena proses yang berjalan belum terintegrasi dengan sistem digital, penyampaian informasi lowongan kerja masih bergantung pada media cetak di papan pengumuman sekolah, sehingga informasi sulit diperbarui, tidak terdokumentasi dengan baik, dan sering kali tidak tersampaikan secara merata kepada seluruh siswa maupun alumni. Proses pengajuan lamaran kerja juga masih dilakukan menggunakan berkas fisik, di mana siswa atau alumni harus mengumpulkan berkas lamaran dalam bentuk fisik dan menyerahkannya secara langsung kepada pihak sekolah. Cara ini tidak hanya menyulitkan pelamar, tetapi juga memperlambat proses pendataan karena pihak BKK harus mencatat dan memilah berkas satu per satu. Selain itu, perusahaan tidak memiliki akses langsung untuk memasukkan atau memperbarui lowongan kerja, sehingga seluruh komunikasi harus melalui admin BKK dan berdampak pada lambatnya proses rekrutmen. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini berhasil untuk merancang dan membangun sistem informasi BKK berbasis website yang mampu mengintegrasikan proses pengelolaan lowongan kerja, pengajuan lamaran online, pemantauan status, serta pengaturan hak akses bagi admin, perusahaan, dan siswa maupun alumni dalam satu platform. Pengembangan sistem dirancang dengan menggunakan model Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, dan pengujian. Perancangan sistem menggunakan pemodelan Unified Modeling Language (UML), implementasi sistem dibuat dengan PHP dan basis data MySQL, sedangkan pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box Testing dan System Usability Scale (SUS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan dengan baik sesuai kebutuhan pengguna. Pengujian SUS memperoleh nilai rata-rata sebesar 80,25 yang termasuk dalam kategori Acceptable, Grade B, dan Adjective Rating Excellent. Dengan demikian, Sistem Informasi BKK yang dikembangkan mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan lowongan kerja dan proses rekrutmen serta memberikan kemudahan bagi admin, perusahaan, siswa, dan alumni di SMKN 7 Surabaya.
| Item Type: | Tugas Akhir/Skripsi |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Bursa Kerja Khusus (BKK), Website, Lamaran Online, Waterfall. |
| Subjects: | S Agriculture > S Agriculture (General) |
| Divisions: | Faculty of Engineering > Computer Science or Informatics Study Program |
| Depositing User: | Putri Sapna Estevania |
| Date Deposited: | 22 Sep 2026 02:06 |
| Last Modified: | 22 Sep 2026 03:48 |
| URI: | http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/23744 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year

