PENGARUH PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DI PT. METRO JATIM RAYA GRESIK

Kurniawan, Ashari (2024) PENGARUH PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DI PT. METRO JATIM RAYA GRESIK. [Tugas Akhir/Skripsi] (Unpublished)

	Text (ABSTRAK) COVER.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (31kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (117kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (458kB)
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (8kB)
	Text (DADTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (86kB)
	Text (LAMPIRAN-2) LAMPIRAN-2.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
	Text (LAPORAN CEK PLAGIASI) LAPORAN CEK PLAGIASI.pdf Download (39kB)
	Text (ARTIKEL) ARTIKEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (357kB)
	Text (LAMPIRAN-1) LAMPIRAN-1.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh pemberdayaan kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap keterikatan karyawan pada PT. Metro Jatim Raya Gresik. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penellitian ini adalah perusahaan PT. Metro Jatim Raya Gresik sebanyak 43 karyawan. Dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, yang berarti jumlah populasi digunakan sebagai sampel penelitian yaitu 43 karyawan PT. Metro Jatim Raya Gresik. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala 5 likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda dengan alat bantu perhitungan statistik SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemberdayaan kepemimpinan dan keadilan organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keterikatan karyawan PT. Metro Jatim Raya Gresik. Sedangkan, secara simultan variabel pemberdayaan kepemimpinan dan keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap keterikatan karyawan PT. Metro Jatim Raya Gresik. Kata Kunci: Pemberdayaan Kepemimpinan, Keadilan Organisasi, Keterikatan Karyacan

Item Type:	Tugas Akhir/Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Pemberdayaan Kepemimpinan, Keadilan Organisasi, Keterikatan Karyacan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Ashari Kurniawan
Date Deposited:	13 Sep 2024 06:57
Last Modified:	13 Sep 2024 06:57
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/18878

Actions (login required)

View Item

Downloads