PENGATURAN KEMAMPUAN BERBAHASA INDONESIA UNTUK TENAGA KERJA ASING DALAM MEWUJUDKAN KEADILAN SOSIAL DI INDONESIA

HIDAYAH, PUTERI RAHMAWATI (2025) PENGATURAN KEMAMPUAN BERBAHASA INDONESIA UNTUK TENAGA KERJA ASING DALAM MEWUJUDKAN KEADILAN SOSIAL DI INDONESIA. [Tugas Akhir/Skripsi]

	Text Bab 1 Skripsi Puteri FINAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy
	Text Bab 2 Skripsi Puteri FINAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (364kB) | Request a copy
	Text Bab 3 Skripsi Puteri FINAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (441kB) | Request a copy
	Text Bab 4 Skripsi Puteri FINAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (24kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka Final.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy
	Text Turnitin Skripsi Puteri.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy
	Text Skripsi Puteri Depan TTD ALL.pdf Download (1MB)
	Text Jurnal Skripsi Puteri.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB) | Request a copy
	Text persentase turnitin puteri.pdf Download (353kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaturan kemampuan berbahasa Indonesia bagi Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia serta menilai bagaimana pengaturan tersebut dapat mewujudkan keadilan sosial dalam konteks hubungan kerja. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini meliputi (1) bagaimana pengaturan kemampuan berbahasa Indonesia untuk TKA di Indonesia, dan (2) bagaimana perwujudan keadilan sosial dalam pengaturan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual. Data diperoleh dari studi kepustakaan terhadap bahan hukum primer dan sekunder. Analisis dilakukan dengan metode interpretasi sistematis, nasional, dan teleologis untuk menilai kesesuaian pengaturan bahasa dengan prinsip keadilan sosial sebagaimana diatur dalam UUD 1945 dan Pancasila. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan penggunaan Bahasa Indonesia bagi TKA telah diatur secara normatif dalam berbagai peraturan perundang-undangan, antara lain UU Nomor 24 Tahun 2009, UU Nomor 6 Tahun 2023, PP Nomor 34 Tahun 2021, dan Permenaker Nomor 8 Tahun 2021. Namun, pengaturan tersebut masih lemah secara teknis dan tidak disertai dengan standar kemahiran maupun sanksi yang tegas, sehingga pelaksanaannya tidak efektif. Di sisi lain, kemampuan berbahasa Indonesia memiliki peran penting dalam menciptakan hubungan kerja yang adil, mendukung transfer teknologi, dan menjamin hak TKA untuk memahami perjanjian kerja, instruksi keselamatan, serta berpartisipasi dalam lingkungan kerja yang inklusif. Dalam konteks tersebut, penguasaan Bahasa Indonesia merupakan instrumen strategis dalam mewujudkan prinsip keadilan sosial sebagaimana termuat dalam Pasal 28D ayat (2) UUD 1945 dan sila kelima Pancasila.

Item Type:	Tugas Akhir/Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Tenaga Kerja Asing, Bahasa Indonesia, Pengaturan Hukum, Keadilan Sosial.BIPA, UKBI
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Faculty of Law
Depositing User:	Puteri Hidayah
Date Deposited:	15 Oct 2025 06:59
Last Modified:	15 Oct 2025 06:59
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/21558

Actions (login required)

View Item

Downloads