Pengaruh Kebijakan Potongan Aplikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Mitra Ojek Online Di Wilayah Surabaya Barat

Ramadhani, Syahrur (2026) Pengaruh Kebijakan Potongan Aplikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Mitra Ojek Online Di Wilayah Surabaya Barat. [Tugas Akhir/Skripsi]

	Text abstrak.pdf Download (2MB)
	Text bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (245kB) | Request a copy
	Text bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) | Request a copy
	Text bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (308kB) | Request a copy
	Text bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (490kB) | Request a copy
	Text bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (175kB) | Request a copy
	Text daftar pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (191kB) | Request a copy
	Text lampiran -2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text SURPLUS-Syahrur.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (277kB) | Request a copy
	Text 2183-Syahrur Ramadhani-juli.pdf Restricted to Repository staff only Download (56kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan potongan aplikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja mitra ojek online di wilayah Surabaya Barat. Perkembangan transportasi berbasis aplikasi telah menciptakan peluang kerja yang luas bagi masyarakat, namun di sisi lain muncul berbagai permasalahan terkait kebijakan perusahaan, khususnya kebijakan potongan aplikasi yang secara langsung memengaruhi pendapatan mitra. Selain faktor kebijakan perusahaan, motivasi kerja juga menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi tingkat kinerja mitra dalam menjalankan aktivitas operasional sehari-hari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh mitra ojek online yang beroperasi di wilayah Surabaya Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 120 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri dari kebijakan potongan aplikasi (X1) dan motivasi kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja mitra ojek online (Y). Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai pengaruh kebijakan potongan aplikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja mitra ojek online, sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan yang lebih adil dan mampu meningkatkan kinerja mitra. Selain itu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks pekerjaan berbasis platform digital (gig economy).

Item Type:	Tugas Akhir/Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Kebijakan Potongan Aplikasi, Motivasi Kerja, Kinerja Mitra Ojek Online, Transportasi Online, Gig Economy.
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	42 Syahrur Ramadhani uwks
Date Deposited:	08 Oct 2026 19:36
Last Modified:	08 Oct 2026 19:36
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/23909

Actions (login required)

View Item

Downloads