PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, CAREER DEVELOPMENT, JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION MAHASISWA GENERASI Z (STUDI PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA)

andansari, nadya nabilla (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, CAREER DEVELOPMENT, JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION MAHASISWA GENERASI Z (STUDI PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA). [Tugas Akhir/Skripsi] (Unpublished)

	Text ABSTRAK.pdf Download (904kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (667kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (714kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (448kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (771kB)
	Text ARTIKEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance, career development, dan job burnout terhadap mahasiswa Generasi Z di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Latar belakang penelitian ini didasari oleh fenomena meningkatnya tuntutan akademik dan aktivitas nonakademik yang dihadapi mahasiswa Generasi Z, sehingga menuntut kemampuan dalam menjaga keseimbangan kehidupan, pengembangan karier, serta mengelola tingkat kelelahan. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 90 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance, career development, berpengaruh negatif signifikan sedangkan job burnout , berpengaruh positif signifikan terhadap mahasiswa Generasi Z di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Kata kunci: Work-Life Balance, Career Development, Job Burnout, Turnover Intention.

Item Type:	Tugas Akhir/Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Work-Life Balance, Career Development, Job Burnout, Turnover Intention.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	42 Nadya Nabilla andansari UWKS
Date Deposited:	28 Apr 2026 04:06
Last Modified:	28 Apr 2026 04:06
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/22208

Actions (login required)

View Item

Downloads