Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Karyawan di SMP Negeri 56 Surabaya

Salsabila, Nurul (2024) Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Karyawan di SMP Negeri 56 Surabaya. [Tugas Akhir/Skripsi] (Unpublished)

[img] Text
ABSTRAK 1 - Copy.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (19kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (146kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (505kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (11kB)
[img] Text
BAB 4 (1).pdf

Download (389kB)
[img] Text
DAPUS.pdf

Download (106kB)
[img] Text
Jurnal Nurul salsabila (2).pdf

Download (301kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (536kB)
[img] Text
PLAGIASI.pdf

Download (116kB)
[img] Text
Nurul salsabila cek 2 (1).pdf

Download (11MB)
Official URL: https://uwks.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak Servant Leadership pada Kinerja Karyawan di SMP Negeri 56 Surabaya, dengan mempertimbangkan variabel mediasi Kepuasan Kerja. Faktor Servant Leadership diidentifikasi sebagai variabel independen, dengan Kinerja Karyawan sebagai hasil yang diukur, dan Kepuasan Kerja sebagai faktor mediasi. Subjek penelitian melibatkan Guru dan Karyawan di SMP Negeri 56 Surabaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Simple Random Sampling, melibatkan 35 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner secara langsung, dan analisis dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan analisis jalur. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership tidak memiliki pengaruh signifikan pada kinerja karyawan, sementara Servant Leadership berpengaruh signifikan pada kepuasan kerja. Namun, kinerja karyawan tidak memberikan dampak signifikan pada Kepuasan Kerja, dan Kepuasan Kerja tidak memediasi pengaruh Servant Leadership pada Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Servant Leadership, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type: Tugas Akhir/Skripsi
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Nurul Salsabila Salsa
Date Deposited: 26 Aug 2024 05:19
Last Modified: 26 Aug 2024 05:19
URI: http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/17621

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year