Pengaruh insentif dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Dasaplast Nusantara Sidoarjo

Fangky, Mahadewa (2019) Pengaruh insentif dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Dasaplast Nusantara Sidoarjo. Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

Text skripsi upload.pdf Download (1MB)

Abstract

Produktivitas karyawan mengalami penurunan dari bulan ke bulan terutama pada bulan Maret sampai Juni yang tidak sesuai dengan standar perusahaan. Menurut hasil wawancara dari 10 karyawan produksi, rata-rata jawaban mereka adalah mereka mengeluhkan masalah insentif karyawan yang mencapai target tetapi pencairan sangat lambat tidak. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah insentif dan motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Dasaplast Nusantara Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi sebanyak 215 karyawan, sedangkan sampel penelitian adalah 68 karyawan untuk mewakili jumlah populasi dan mendapat data yang akurat dengan menggunakan random sampling. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh hasil bahwa insentif dan motivasi kerja berpengaruh signifikian terhadap produktivitas kerja dengan tingkat signifikansi dibawah 0.05.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Uncontrolled Keywords:	: Insentif, Motivasi Kerja dan Produkitivtas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Fangky Mahadewa
Date Deposited:	20 Sep 2019 08:03
Last Modified:	20 Sep 2019 08:03
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/5091

Actions (login required)

View Item

Downloads