ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI KARIR PLATEAU

Dihardjo, Djojo ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI KARIR PLATEAU. Jurnal Riset Ekonomi dan Manajemen. (Unpublished)

Text 8. ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI KARIR PLATEAU.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini menguji hubungan anteseden serta konsekuensi dan karir plateau. Anteseden dari karir plateau terdiri dari lama bekerja, umur, keterlibatan dalam bekerja serta dukungan penyelia. Konsekuensi dari karir plateau adalah komitmen organisasi. Komitmen organisasi ini memiliki tiga dimensi, yaitu komitmen organisasi afektif, komitmen organisasi kontinyu, serta komitmen organisasi normatif. Penelitian ini menggunakan karyawan di Surabaya, Sidoarjo, serta Mojokerto sebagai sampel penelitian. Kuisioner disampaikan kepada 110 responden dan yang kembali serta terisi sebanyak 107 kuisioner. Langkah selanjutnya peneliti melakukan uji validitas dan reliabilitas atas variabel-variabel. Hasilnya adalah semua variabel valid dan reliabel. Uji statistik menggunakan structural equation modeling (SEM). Hasil uji ini menunjukkan bahwa keterlibatan dalam bekerja serta dukungan atasan mempengaruhi karie plateau. Selanjutnya karir plateau berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Namun lama masa kerja serta umur tidak berpengaruh terhadap karir plateau. Kata Kunci : Karir Plateau, Keterlibatan Dalam Pekerjaan, Dukungan Penyelia, Lama Bekerja Umur, Komitmen Organisasi

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Sulimin BP3
Date Deposited:	17 Jan 2024 01:11
Last Modified:	17 Jan 2024 01:11
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/17068

Actions (login required)

View Item

Downloads