Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada klinik kecantikan "Esther House of Beauty" cabang Darmo Permai Surabaya

Gabriela, Susmita (2018) Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada klinik kecantikan "Esther House of Beauty" cabang Darmo Permai Surabaya. Other thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

Text EREPOSITORY.pdf Download (285kB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada klinik Esther House Of Beauty cab. Darmo Permai Surabaya. Menggunakan teknik sampling jenuh dalam pengumpulan data dengan syarat minimal sudah bekerja lebih dari 3 bulan. Dengan menyebarkan sampel sebanyak lima puluh kuesioner. Data yang diolah hanya empat puluh kuesioner dan sepuluh kuesioner lainnya dinyatakan tidak memenuhi syarat atau telah bekerja kurang dari 3 bulan pada klinik Esther House Of Beauty cab. Darmo Permai surabaya. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik anlisis regresi liner berganda. Hasil dari penelitian pada klinik kecantikkan Esther House Of Beauty cab. Darmo Permai Surabaya, Motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhdapa kinerja karyawan sedangkan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadapkinerja karyawan pada Esther House Of Beauty cab. Darmo Permai Surabaya. Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Susmita Gahriella F.
Date Deposited:	11 Oct 2018 10:14
Last Modified:	11 Oct 2018 10:14
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/2445

Actions (login required)

View Item

Downloads