PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SINAR MANDIRI BERKARYA GROUP)

Kiwanuka, Stefan Baptista Waranau (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SINAR MANDIRI BERKARYA GROUP). [Tugas Akhir/Skripsi]

	Text abstrak.pdf Download (1MB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB) | Request a copy
	Text Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (394kB) | Request a copy
	Text Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB) | Request a copy
	Text Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (599kB) | Request a copy
	Text Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB) | Request a copy
	Text Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (583kB) | Request a copy
	Text Cek plagiasi 1.pdf Download (160kB)
	Text Jurnal Benefit Manajemen dan Bisnis_Stefan Baptista WK.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB) | Request a copy
	Text Cek plagiasi 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Manajemen yang efektif dan efisien sangat penting bagi perusahaan terutama dengan adanya sumber daya manusia yang handal sehingga berpotensi dapat membawa perusahaan kearah yang lebih baik Kepemimpinan yang baik akan memberikan pengaruh bagi para bawahannya. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah kepemimpinan dan self efficacy. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan self efficacy, terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Mandiri Berkarya Group. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 orang, dengan menggunakan teknik total sampling atau sampel jenuh, sampel penelitian ini berjumlah 40 responden. Analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinan, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan, kepemimpinan dan self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial kepemimpinan dan self efficacy juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan uji koefisien korelasi dan koefisien determinasi, diketahui bahwa kepemimpinan, dan self efficacy memiliki pengaruh sebesar 80,4% terhadap kinerja karyawan dan masuk dalam kategori hubungan yang sangat kuat. Saran untuk PT. Sinar Mandiri Berkarya Group sebaiknya terus meperhatikan faktor-faktor kepemimpinan dan self efficacy melalui kebijakan-kebijakan dan program- program yang saling terintegrasi satu dengan yang lain untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Tugas Akhir/Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: kepemimpinan, self efficacy, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Stefan Baptista
Date Deposited:	11 Oct 2025 03:49
Last Modified:	11 Oct 2025 03:49
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/21553

Actions (login required)

View Item

Downloads