PENGARUH PRESTIGE POWER DAN CEO TENURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Wati, Aulia Rachma (2025) PENGARUH PRESTIGE POWER DAN CEO TENURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. [Tugas Akhir/Skripsi] (Unpublished)

	Text ABSTRAK.pdf Download (708kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (36kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (144kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB)
	Text SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text ARTIKEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB)
	Text CEK PLAGIASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text CEK PLAGIASI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan dan masa jabatan CEO terhadap nilai perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari perusahaan-perusahaan manufaktur yang tidak mengalami delisting atau suspend dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sebanyak 34 perusahaan dipilih sebagai sampel penelitian untuk periode 2021-2023, menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menerapkan metode Two Way Annova. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan dan masa jabatan CEO memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci : Pendidikan CEO, Masa Jabatan CEO, Nilai Perusahaan.

Item Type:	Tugas Akhir/Skripsi
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program
Depositing User:	43 Aulia Rachma Wati uwks
Date Deposited:	15 Apr 2025 02:20
Last Modified:	15 Apr 2025 02:20
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/19661

Actions (login required)

View Item

Downloads