Implementasi Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188 Tahun 2023 Tentang Upah Minimum Kabupaten Banyuwangi : Studi Kasus Pengupahan Tenaga Kerja Hotel Santika Kabupaten Banyuwangi

Junita, Pipin (2024) Implementasi Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188 Tahun 2023 Tentang Upah Minimum Kabupaten Banyuwangi : Studi Kasus Pengupahan Tenaga Kerja Hotel Santika Kabupaten Banyuwangi. Masters (S2) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

	Text cover lengkap ttd pipin.pdf Download (943kB)
	Text BAB 1 PPN (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (137kB) | Request a copy
	Text BAB II PPN (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (547kB) | Request a copy
	Text BAB III PPN (3).pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB) | Request a copy
	Text BAB IV PPN (3).pdf Restricted to Repository staff only Download (325kB) | Request a copy
	Text BAB V PPN (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) | Request a copy
	Text BAB VI PPN (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (117kB) | Request a copy
	Text BAB VII PPN (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) | Request a copy
	Text REFERENSI (4).pdf Restricted to Repository staff only Download (110kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN (17).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text Turnity Implementasi Kebijakan Upah Minimum Kabupaten Banyuwangi ( Sektor Hotel ) (3).pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Junita Pipin. 2024. “Implementasi Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188 Tahun 2023 Tentang Upah Minimum Kabupaten Banyuwangi : Studi Kasus Pengupahan Tenaga Kerja Hotel Santika Kabupaten Banyuwangi”. Tesis pada Program Studi Magister Ilmu Politik Fakultas Imu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Pembimbing Utama: Dr. Basa Alim Tualeka, M.Si. Pembimbing Pendamping: Dr. Ratna Ani Lestari., M.M. Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Upah Minimum, Perhotelan Implementasi kebijakan upah minimum daerah Banyuwangi merupakan langkah strategis yang dilakukan pemerintah Banyuwangi untuk dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja ditingkat Kabupaten Banyuwangi. Kebijakan ini menetapkan upah minimum yang harus dibayarkan kepada pekerja oleh pengusaha di wilayah Kabupaten Banyuwangi. Proses implementasi kebijakan upah minimum melibatkan berbagai stakeholder termasuk pemerintah, pengusaha, serikat pekerja, dan masyarakat. Evaluasi terhadap implementasi kebijakan ini penting untuk memastikan kepatuhan, keseimbangan antara kebutuhan pekerja dan keberlanjutan bisnis pengusaha, serta dampaknya terhadap perekonomian daerah Kabupaten Banyuwangi. Dengan pemantauan dan evaluasi yang baik, implementasi kebijakan upah minimum diharapkan dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi pekerja, pengusaha, dan masyarakat di tingkat lokal. Dalam tesis ini juga membahasa lebih dalam kebijakan upah di perhotelan dengan fokus pada pengaruhnya terhadap kesejahteraan karyawan dan keberlangsungan bisnis. Pengaturan upah minimum di perhotelan menjadi perhatian utama dalam upaya menyeimbangkan keadilan sosial dan keberlanjutan ekonomi. Dilakukan analisis mendalam terhadap implementasi kebijakan upah minimum di perhotelan, meliputi proses penetapan dan dampak terhadap kesejahteraan. Pendekatan kualitatif digunakan untuk mengumpulkan data melalui wawancara dan observasi langsung terhadap stakeholders terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan upah di Hotel Santika Banyuwangi berjalan efektif dan mempengaruhi kesejahteraan karyawan. Penelitian ini juga mencerminkan kompleksitas hubungan antara peningkatan dan tingkat kepatuhan terhadap kebijakan. Implikasi dari temuan ini merupakan landasan untuk pemangku kepentingan dalam mengkaji ulang kebijakan upah minimum dan strategi manajemen sumber daya manusia di industri perhotelan guna mencapai keseimbangan ekonomi, sosial dan politik. Penelitian ini juga melibatkan faktor yang mendukung keberhasilan implementasi kebijakan upah minimum di perhotelan Banyuwangi dengan mengeksplorasi hubungan antara Pemerintah, Pengusaha, Pekerja dengan kebijakan upah minimum daerah. penelitian ini berguna untuk memberikan wawasan pentingnya proses implementasi dalam suatu kebijakan untuk mencapai tujuan.

Item Type:	Thesis (Masters (S2))
Uncontrolled Keywords:	Implementasi Kebijakan, Upah Minimum, Perhotelan
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform J Political Science > JC Political theory
Divisions:	Faculty of Social and Political Sciences > Master in Political science Study Program
Depositing User:	50 Endah Sugiartiningsih UWKS
Date Deposited:	31 Oct 2024 05:59
Last Modified:	31 Oct 2024 05:59
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/19413

Actions (login required)

View Item

Downloads