Pengaruh kompensasi dan self efficacy serta work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Delami Brands Kharisma Busana di Surabaya

Nisa, Erika Choirun (2023) Pengaruh kompensasi dan self efficacy serta work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Delami Brands Kharisma Busana di Surabaya. Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (245kB)
[img] Text
Laporan Cek Plagiasi 1.pdf

Download (81kB)
Official URL: https://uwks.ac.id

Abstract

ABSTRAK Kepuasan kerja pada karyawan merupakan hal yang penting, hal ini karena kepuasan kerja tinggi akan menunjukkan sikap yang positif terhadap pekerja yang akan berdampak pada peningkatan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja bukanlah aspek yang berdiri sendri namun terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi baik pada aspek eksternal berupa kompensasi, aspek internal berupa self efficacy dan keterkaitan karyawan dengan pekerjaan berupa work life balance. Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kompensasi, self efficacy dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Delami Brands Kharisma Busana di Surabaya. Metode riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel berupa keseluruhan karyawan pada PT. Delami Brands Kharisma Busana di Surabaya, pengambilan data berupa data primer menggunakan angket skala Likert, variabel yang digunakan yaitu kompensasi (X1), self efficacy (X2), work life balance (X3) dan kepuasan kerja (Y). Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan software SPSS versi 25. Hasil riset menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel kompensasi (X1), self efficacy (X2) dan work life balance (X3) terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Delami Brands Kharisma Busana di Surabaya, selanjunya koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 51,2% dari keseluruhan variabel independen yang digunakan dalam riset ini. Kata Kunci: Kompensasi, Self Efficacy, Work Life Balance, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Self Efficacy, Work Life Balance, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: 42 Erika Choirun Nisa UWKS
Date Deposited: 14 Nov 2023 03:47
Last Modified: 14 Nov 2023 03:47
URI: http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/16186

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year