Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Serikat Pekerja dan Pengusaha Melalui Kombinasi Mediasi - Arbitrase

Agra, Kurniawan (2023) Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Serikat Pekerja dan Pengusaha Melalui Kombinasi Mediasi - Arbitrase. Masters (S2) thesis, Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

	Text ABSTRAK_TESIS AGRA.pdf Download (251kB)
	Text BAB I_TESIS AGRA.pdf Download (267kB)
	Text BAB II_TESIS AGRA.pdf Download (283kB)
	Text BAB III_TESIS AGRA.pdf Download (259kB)
	Text BAB IV_TESIS AGRA.pdf Download (78kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_TESIS AGRA.pdf Download (118kB)

Abstract

Tesis yang berjudul Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Serikat Pekerja dan Pengusaha Melalui Kombinasi Mediasi-Arbitrase, dengan rumusan masalah: Bagaimana penyelesaian perselisihan perjanjian kerja bersama menurut hukum positif ketenagakerjaan yang berlaku, dan Bagaimana alternatif penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara serikat pekerja dan pengusaha melalui kombinasi Mediasi-Arbitrase. Metode penelitian yang digunakan yaitu yuridis normatif. Hal yang diteliti dalam penelitian ini yaitu mengenai asas hukum, dimana dilakukan terhadap hukum positif yang dibuat secara tertulis. Adapun penelitian ini dilakukan dalam usaha mencari kebenaran dengan melihat asas-asas yang terdapat dalam berbagai peraturan perundang-undangan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan, Pertama: Para pihak dapat menentukan sendiri proses penyelesaian perselisihannya atau dengan kata lain perselisihan tersebut dapat diselesaikan sendiri oleh para pihak tersebut. Para pihak dapat menghadirkan pihak ketiga dalam proses penyelesaian perselisihannya ketika para pihak tidak dapat menyelesaikannya sendiri. Pihak ketiga yang dihadirkan merupakan forum resmi yang memiliki wewenang untuk menyelesaikan sengketa/perselisihan yaitu lembaga peradilan melalui UU no. 2 Tahun 2004 tentang PPHI. Kedua: Konsep penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara serikat pekerja dengan perusahaan melalui proses kombinasi Mediasi - Arbitrase memiliki kontribusi dalam peranan penyelesaian sengketa dalam bidang hukum acara perdata, khususnya pada kebijakan hukum penyelesaian sengketa hubungan industrial. Konsep penyelesaian sengketa ini diharapkan dapat memberikan konsep baru dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial sehingga pihak yang berkepentingan/yang bersengketa mendapatkan putusan yang win-win solution dan berkepastian hukum. Keberadaan Pengadilan Hubungan Industrial sebagai peradilan khusus yang berada di bawah lingkungan peradilan umum yang dibentuk bersamaan dengan adanya UU PPHI pada kenyataannya tetap menuai kritik dan permasalahan. Masalah penyelesaian sengketa perselisihan hubungan industrial dianggap masih belum memfasilitasi hak pekerja. Para pekerja mengharapkan adanya aturan yang tepat untuk mengatur lembaga penyelesaian sengketa hubungan industrial yang dapat mewujudkan sistem penyelesaian yang memenuhi kriteria cepat, sederhana, berbiaya murah, sehingga diperlukan kebijakan hukum untuk menyelesaikannya. Kata Kunci: alternatif penyelesaian, perselisihan hubungan industrial, kombinasi Mediasi-Arbitrase

Item Type:	Thesis (Masters (S2))
Subjects:	K Law > KD England and Wales
Divisions:	Faculty of Law > Master in Law Sciences Study Program
Depositing User:	Agra Kurniawan
Date Deposited:	06 Feb 2024 03:31
Last Modified:	06 Feb 2024 03:31
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/15917

Actions (login required)

View Item

Downloads