Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Segatama Lestari Gresik

Bayu, Jati Nur (2018) Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Segatama Lestari Gresik. Other thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

Text HALAMAN DEPAN fix - Copy.pdf Download (652kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Segatama Lestari di Gresik. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Segatama Lestari Gresik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu dengan ketentuan usia 20 tahun dan lama bekerja minimal 1 tahun pada PT Segatama Lestari Gresik. Sampel disebarkan sebanyak seratus kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah variabel motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan diantaranya variabel motivasi dan lingkungan kerja yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah variabel motivasi. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Jati Nur Bayu
Date Deposited:	29 Aug 2018 03:14
Last Modified:	29 Aug 2018 03:14
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/1472

Actions (login required)

View Item

Downloads