Pengaruh stres kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap keinginan pindah karyawan di UD Sari Jaya Plastik Surabaya

Ghozein, Moch. Firman Ali (2021) Pengaruh stres kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap keinginan pindah karyawan di UD Sari Jaya Plastik Surabaya. Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

	Text Abstrak.pdf Download (1MB)
	Text Plagiasi 2.pdf Download (144kB)

Abstract

Penelitian ini meneliti, ” Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap Keinginan Berpindah Karyawan pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah stres kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja. Sedangkan variabel terikat adalah Keinginan Berpindah Karyawan pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya. Dalam penelitian ini, penentuan sampel dilakukan dengan prosedur sampel jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 65 orang.Berdasarkan hasil analisa, diperoleh kesimpulan bahwa variabel bebas stres kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap Keinginan Berpindah Karyawan pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan nilai standart efisien beta yang terbesar adalah stres kerja Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Keinginan Berpindah Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Keinginan Berpindah Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Economic and Business Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Moch Firman Ali Ghozein
Date Deposited:	20 Sep 2021 03:44
Last Modified:	20 Sep 2021 03:44
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/10054

Actions (login required)

View Item

Downloads