Pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pakuwon imperial ballroom surabaya

Anam, Khoirul (2020) Pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pakuwon imperial ballroom surabaya. Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

	Text ABTRAK.pdf Download (398kB)
Preview	Image laporan plagiasi.png Download (85kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja Karyawan Pakuwon Imperial Ballroom Surabaya. sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang memenuhi kriteria sampel (metode purposive sampling) yaitu sebanyak 66 karyawan.variabel bebas dalam penelitian ini yaitu komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi. dan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu kepuasan kerja Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan program SPSS dan diketahui persamaan regresi sebagai berikut. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, dapat disimpulkan bahwa Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, Dukungan Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Budaya Organisasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kata kunci : komitmen organisasi, dukiungan organisasi, budaya organisasi, kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Uncontrolled Keywords:	komitmen organisasi, dukiungan organisasi, budaya organisasi, kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Khoirul khoirul anam
Date Deposited:	14 Sep 2020 06:17
Last Modified:	14 Sep 2020 06:17
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/7212

Actions (login required)

View Item

Downloads