Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT.Geronimo Kuala Kencana Surabaya

Firdaus, Aliffia Herfina (2020) Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT.Geronimo Kuala Kencana Surabaya. Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

[img] Text
COVER-ABSTRAK.pdf

Download (749kB)
Official URL: https://www.uwks.ac.id

Abstract

ABSTRACTION This study aims to analyze the effect of work environment variables and compensation on employee job satisfaction of PT. Geronimo Kuala Kencana Surabaya. The population in this study were all employees of PT. Geronimo Kuala Kencana Surabaya. The sample used in this study amounted to 37 people. In this study used a saturated sample withdrawal method with procedures using census techniques, which means the use of the entire population without having to draw research samples as a population observation unit of employees who work at PT. Geronimo Kuala Kencana Surabaya. The data analysis technique in this study uses Multiple Linear Regression analysis which is operated through the SPSS program. The results showed that the variable work environment and compensation significantly influence employee job satisfaction of PT. Geronimo Kuala Kencana Surabaya. Keywords : Work Environment, Compensation and Job Satisfaction. ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Geronimo Kuala Kencana Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Geronimo Kuala Kencana surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 37 orang. Dalam penelitian ini digunakan metode penarikan sampel jenuh dengan prosedur menggunakan teknik sensus yang artinya penggunaan seluruh populasi tanpa harus menarik sampel penelitian sebagai unit observasi populasi karyawan yang bekerja pada PT. Geronimo Kuala Kencana Surabaya. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linear Berganda yang dioperasikan melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Lingkungan kerja dan kompensasi secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Geronimo Kuala Kencana surabaya. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Uncontrolled Keywords: Work Environment, Compensation and Job Satisfaction.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Aliffa Herfina Firdaus
Date Deposited: 18 Feb 2020 01:26
Last Modified: 18 Feb 2020 01:26
URI: http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/5797

Actions (login required)

View Item View Item