Pengaruh kompensasi bonus, leverage, ukuran perusahaan, earning power terhadap manajemen laba (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018)

Rosady, Rizka Sukma Amelia (2020) Pengaruh kompensasi bonus, leverage, ukuran perusahaan, earning power terhadap manajemen laba (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018). Bachelor (S1) thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

Text Abstrak.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti 1) pengaruh kompensasi bonus terhadap manajemen laba, 2) pengaruh leverage terhadap manajemen laba, 3) ukuran perusahaan terhadap manajemen laba, 4) pengaruh earnings power terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 – 2018. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 49 perusahaan. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan manajemen laba sebagai variabel dependen serta kompensasi bonus, leverage, ukuran perusahaan, earnings power sebagai variabel independen. Pengolahan data dengan menggunakan SPSS versi 17.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) kompensasi bonus tidak berpengaruh terhadap manajemen laba (2) leverage berpengaruh terhadap manajemen laba (3) ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba (4) earning power tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Kata kunci : manajemen laba, kompensasi bonus, leverage, ukuran perusahaan, earning power ABSTRACT This study aims to examine 1) The effect of bonus compensation on earning management, 2) The leverage effects on earning management, 3) the measure of company on earning management, 4) the effect of earning power on earning management on manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Excange in 2016 – 2018. The sample was determined based on the purposive sampling method, so as many as 49 companies were obtained. Data analysis techniques using multiple linear regression analysis with earnings management as the dependent variable and bonus compensation, leverage, company size, earning power as the independent variable. Data processing using SPSS version 17.0. The results of this study indicate that (1) bonus compensation does not affect earning management (2) leverage affects earning management (3) firm size does not affect earning management (4) earnings power does not affect earning management. Keywords: earning management, bonus compensation, leverage, company size, earning power

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Uncontrolled Keywords:	manajemen laba, kompensasi bonus, leverage, ukuran perusahaan, earning power
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program
Depositing User:	Rizka Sukma Amelia Rosady
Date Deposited:	14 Feb 2020 02:23
Last Modified:	14 Feb 2020 02:23
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/5757

Actions (login required)

View Item

Downloads