Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada bagian operasional PT. Bumi Menara Internusa)

Anggraeni, Eka Lusi (2019) Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada bagian operasional PT. Bumi Menara Internusa). Other thesis, Wijaya Kusuma Surabaya University.

Text ABSTRAK.pdf Download (989kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi operasional PT Bumi Menara Internusa . Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 100 karyawan divisi operasional PT Bumi Menara. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 17. Teknik sampling yang dipakai adalah metode purposive sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan antara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja yang mempunyai pengaruh lebih dominan adalah motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Eka Lusi Anggraeni
Date Deposited:	21 Feb 2019 02:17
Last Modified:	21 Feb 2019 02:17
URI:	http://erepository.uwks.ac.id/id/eprint/3358

Actions (login required)

View Item

Downloads